O que é a Academia da Atitude
Um programa estruturado de Treinamento e Desenvolvimento Comportamental para o trabalho, fundamentado em ATITUDES e ajustável ao contexto da organização. Com ele é possível à Pequena, Média e Grande empresa:
1. Desenvolver continuamente suas lideranças táticas e operacionais, responsáveis por transformar a Visão em atitudes percebidas dentro e fora da empresa.
2. Alinhar e fortalecer a Cultura Organizacional desejada pela gestão, ajudando a tornar a empresa sustentável e rentável em sua Missão;
3. Fortalecer o Propósito, o Protagonismo e os Resultados dos líderes, de forma alinhada aos Valores da empresa e com foco nos objetivos estratégicos.
Com a Academia da Atitude, sua empresa conta com um treinamento em Liderança que possibilita:
a) Até 50 horas de conteúdo, moduladas em Trilhas de Atitudes e complementados por vídeos e podcasts.
b) Customização e aderência à realidade da empresa e seus líderes, ampliando a relevância do conteúdo.
c) Encontros co-criativos que estimulam o engajamento e respeitam a inteligência dos participantes.
d) Construção conjunta do Livro de Atitudes, Manifesto ou Chaves de Excelência da Cultura Organizacional.
O livro que gerou o treinamento que gerou outros livros
O livro "A Revolução do Pouquinho – Pequenas Atitudes provocam Grandes Transformações" (DVS Editora, 2014), de autoria do escritor, palestrante e head-trainer Eduardo Zugaib é a obra que deu origem e compõe a base de conteúdo dos programas de desenvolvimento da Academia da Atitude. Best-seller corporativo, neste livro são abordadas a Consciência, a Decisão e a Regularidade das Atitudes como fator de sucesso na construção de resultados e na gestão de mudanças na vida pessoal e profissional.
Os treinamentos da Academia da Atitude são conduzidos pelo próprio autor do livro-origem. Por quê?
Porque acreditamos em diferenciação. Sem 'pasteurizações' ou 'conteúdos de prateleira'. Nossa maior preocupação é oferecer a cada turma uma experiência única, intensa e totalmente focada na realidade da empresa, contextualizando seus dilemas de
liderança e seus desafios organizacionais. E para manter a qualidade na entrega e favorecer o melhor retorno sobre o investimento dos nossos clientes, nos limitamos a atender uma quantidade limitada de empresas a cada ano.
EDUARDO ZUGAIB - escritor, consultor e treinador em Liderança
- Um dos maiores especialistas do país em Comunicação e Atitudes para a Liderança;
- Criador e head-trainer da Academia da Atitude ® Escola de Protagonismo, desenvolvendo e aplicando pessoalmente os programas de desenvolvimento de líderes em todo Brasil, transformando cada treinamento em uma experiência pertinente, relevante e ajustável ao contexto da organização e dos treinandos, sem 'pasteurizações';
- Graduado em Comunicação Social - Publicidade e Propaganda, com pós-graduações em Marketing e extensões em Gestão de Pessoas, RH, Estilos de Gestão e Liderança pela FGV, Leader Coaching pela FATO e Filosofia & Autodesenvolvimento pela PUC/RS;
- Foi professor em cursos de graduação e pós nas áreas de Comunicação e Marketing de tradicionais universidades do interior paulista;
- Autor, entre seus livros de Desenvolvimento Humano estão o best-seller corporativo "A Revolução do Pouquinho – Pequenas Atitudes provocam Grandes Transformações", (DVS Editora, 2014) obra que inspira e fundamenta as Trilhas de Atitudes. Também é autor de "O fantástico significado da palavra Significado" (obra lúdica sobre Propósito e Significado no trabalho e na vida - Abajour Books, 2016), "Humor de Segunda a Sexta" (sobre liderança inspiradora, clima interno e comunicação não violenta - DVS Editora, 2018) e "Plano de Trabalho para Toda Vida" (obra que deriva de um dos conteúdos mais viralizados e pirateados nos últimos anos, o qual batiza o livro e nasceu como uma das trilhas de atitudes da Revolução do pouquinho - lançamento pela DVS Editora em 2020);
- Um dos palestrantes mais provocativos e bem-avaliados das mais recentes edições CBTD – Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento;
- Consultor em Comportamento, Atitudes e Desenvolvimento Humano, é convidado recorrente de importantes veículos de comunicação como a Rede Globo de Televisão, Rede Record e afiliadas, Revista Melhor RH e Portal ABRH.
5
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Trilhas Essenciais de Atitudes e uma ampla possibilidade de customizações de conteúdo, conforme a necessidade de cada equipe a ser treinada.
atitudes-base que combinam-se entre si, formando trilhas originais para desenvolver as mais diversas competências de liderança.
50h
de conteúdo dinâmico e co-criativo, prontas para ajudar a gerar valor ao profissional e a fortalecer a Cultura Organizacional a partir dos líderes.
1358
páginas escritas colaborativamente com líderes de diversas empresas, publicadas como Livros de Atitudes, Manifestos ou Chaves da Cultura.
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